กลับไปหน้าผลงานตัวอย่างหน้าจอ (Mockup) · ข้อมูลทั้งหมดเป็นข้อมูลสมมติ
อรอุมาHR Manager
ภาพรวม / ประเมินผล

ประเมินผลงานประจำปี 2569

รอบที่ 2 · KPI 60% + Competency 40% · ปิดรอบ 15 พ.ย.

ส่งแบบประเมินให้หัวหน้า
ประเมินแล้ว168/23173%
คะแนนเฉลี่ย3.9จาก 5 คะแนน
ดีเยี่ยม (≥ 4.5)21เสนอปรับขั้นพิเศษ
ต้องปรับปรุง (< 3)9ต้องทำแผนพัฒนา

ผลการประเมิน

ค้นหาพนักงาน...ฝ่าย: ทั้งหมด ▾สถานะ: ทั้งหมด ▾
พนักงานฝ่ายKPI หลักคะแนนสถานะ
กมลชนก ใจดีฝ่ายขายยอดขาย 112% ของเป้า4.6ประเมินแล้ว
ปิยะพงษ์ ศรีสุขITส่งงานตรงเวลา 94%4.2ประเมินแล้ว
วรรณา ทองดีบัญชีปิดงบตรงเวลา 12/124.0รอหัวหน้ายืนยัน
ธีรวัฒน์ แก้วมณีปฏิบัติการอุบัติเหตุ 0 ครั้ง3.8ประเมินแล้ว
ณัฐวุฒิ บุญมาปฏิบัติการเบิกของผิดพลาด 2.1%2.9ต้องปรับปรุง
อัญชลี วงศ์ใหญ่ฝ่ายขายทดลองงาน—ยังไม่ประเมิน
AI

AI ช่วยเขียนความเห็นการประเมิน

กมลชนก ใจดี · จากยอดขาย, ฟีดแบ็กลูกค้า และการเข้างาน

“ทำยอดขายได้ 112% ของเป้า เป็นอันดับ 2 ของทีม ลูกค้าให้คะแนนการบริการ 4.8/5 มีความรับผิดชอบและเข้างานสม่ำเสมอ จุดที่พัฒนาได้คือการวางแผนติดตามลูกค้าองค์กรระยะยาว แนะนำเข้าอบรม Key Account Management”

ใช้ข้อความนี้เขียนใหม่

สร้างโดย AI · ควรตรวจสอบก่อนใช้งานจริง